彰化縣教師研習中心
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設置要點

彰化縣教師研習中心設置要點

中華民國九十三年七月八日 府教督字第0九三0一三0三六二號函

一、彰化縣政府(以下簡稱本府)為提昇本縣中小學教育品質,鼓勵並協助教師在職進修,促進專業成長,特設彰化縣教師研習中心(以下簡稱本中心),隸屬本府教育局。

二、本中心之任務與功能如下:

(一)協助辦理全縣教師在職進修研習活動,提昇教師教學專業。

(二)負責管理本縣教師進修護照系統,掌握全縣教師研習動態,確保教師研習紀錄。

(三)提供本縣九年一貫課程教學輔導團運作所需各項行政支援與服務。

(四)結合本縣九年一貫課程教學輔導團提供教師教學諮詢服務,進行各項教學研究,及出版教育刊物。

(五)提供教師教學圖書、視聽媒體等教學資源之蒐集、管理、流通等服務。

三、本中心為任務編組,其組織編制如下:

(一)置召集人一人,由本府教育局局長兼任,綜理本中心運作事宜。

(二)置副召集人一至二人,由召集人遴選兼任之,協助召集人督導本中心相關事務。

(三)置主任一人,由召集人遴選兼任之,承召集人之命負責規劃、管理與執行本中心所有事務。

(四)設研習組、資源組、網管組、行政組,每組置組長一人,負責規劃並推動該組年度工作計畫;組員一至二人,負責規劃執行各項相關工作業務。

前項第三、四款人員由本府教育局於本縣現職中小學教師中遴聘,相關人員為無給職,任期以一年一聘為原則。 

四、本中心設於本府指定之學校,其所需軟硬體、業務與其他經費,除由教育部補助外,由本府視財源編列相關經費支應。

五、本中心人員服務年資之採計方式如下:

(一)主任參加本縣國民中小學校長甄試時,在中心服務年資比照處室主任年資,採計資績積分。

(二)組長參加本縣國民中小學主任甄試時,在中心服務年資比照處室組長年資(取得主任儲訓證書者比照處室主任年資),採計資績積分。

(三)組員參加本縣國民中小學主任甄試時,在中心服務年資比照處室組長年資,採計資績積分。

六、本中心人員工作成績優良有具體績效者,每學年由本府教育局依相關規定辦理獎勵。

七、本中心相關之總務、會計、人事等行政事務,由本中心所在學校協助辦理。

八、本要點奉縣長核定後實施。


 
     
 
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